El gobierno de Canadá ha prohibido a Toor Vineyards, una empresa vinícola ubicada en Columbia Británica, contratar trabajadores extranjeros temporales durante los próximos dos años. Esta decisión se tomó luego de que una inspección descubriera múltiples violaciones a las normas laborales, incluidas condiciones de vivienda inadecuadas y la falta de pago completo de salarios.
El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés) exige a los empleadores garantizar condiciones laborales seguras, el pago puntual de salarios y alojamiento adecuado para los trabajadores. Durante la inspección, las autoridades identificaron que Toor Vineyards no cumplió con estos requisitos fundamentales. Entre las principales irregularidades, se reportaron condiciones insalubres en los alojamientos proporcionados a los trabajadores y retrasos en el pago de sus salarios.
La sanción contra Toor Vineyards incluye su inclusión en la lista de empleadores no elegibles para participar en el TFWP. Este castigo tiene como objetivo enviar un mensaje claro a otros empleadores para que cumplan con las normativas y protejan los derechos de los trabajadores extranjeros.
El Ministro de Empleo, Randy Boissonnault, afirmó que Canadá tiene tolerancia cero hacia los empleadores que explotan a los trabajadores y que se continuará fortaleciendo la supervisión para garantizar condiciones laborales justas y seguras. Este caso subraya la importancia de proteger a los trabajadores extranjeros temporales, quienes desempeñan un papel esencial en sectores como la agricultura y el procesamiento de alimentos en Canadá.
FUENTE: https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/toor-vineyards-ban-temporary-foreign-workers-1.7423944
