Un sindicato federal advierte que se están eliminando 3,300 puestos en Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). La Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC, por sus siglas en inglés) y el Sindicato de Empleo e Inmigración de Canadá (CEIU) emitieron un comunicado sobre los posibles recortes de empleos, calificándolos como un “golpe devastador a los servicios públicos de los que dependen las familias, empresas y comunidades en Canadá.”
Los sindicatos señalan que no hay “detalles claros” sobre quiénes serán afectados por los recortes, y que se anunciará más información a mediados de febrero.
“Estos recortes masivos perjudicarán a las familias y empresas que dependen de estos servicios públicos esenciales y empeorarán aún más una crisis migratoria que ya está creciendo”, dijo Sharon DeSousa, presidenta nacional de PSAC, en un comunicado.
“Los recortes generalizados en los servicios públicos siempre perjudican a las poblaciones más vulnerables de Canadá y dejan a miles de trabajadores en la incertidumbre, sin saber si perderán sus empleos el próximo mes.”
Según la Secretaría de la Junta del Tesoro de Canadá, había 13,092 empleados en Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá en 2024, un aumento en comparación con los 10,248 en 2022 y los 7,800 en 2019.
El sindicato afirma que los empleados de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá son “esenciales en el procesamiento de solicitudes de ciudadanía, residencia permanente, pasaportes, realización de entrevistas y en garantizar que Canadá pueda atraer el talento necesario para fortalecer nuestra economía.”
El presupuesto federal de 2024 delineó planes para reducir 5,000 empleos en el sector público mediante desgaste natural en un periodo de cuatro años. El presupuesto de 2023 incluyó un plan para encontrar $15.4 mil millones en reducciones de gasto en el sector público durante cinco años, mientras que la actualización fiscal de otoño de 2023 prometió “extender y expandir” esfuerzos para redirigir el gasto gubernamental en $345.6 millones en 2025-26, y $691 millones anuales a partir de 2026-27.
En octubre, la entonces presidenta de la Junta del Tesoro, Anita Anand, envió una carta a los departamentos federales pidiendo al personal que “revisara cuidadosamente” los gastos para identificar operaciones que podrían simplificarse o procesos que podrían ser rediseñados para proporcionar “mejor relación calidad-precio.”
La Secretaría de la Junta del Tesoro declaró que los ahorros se obtendrían “únicamente de los presupuestos operativos y mediante desgaste natural, en la mayor medida posible.”
En noviembre, la Agencia de Ingresos de Canadá anunció la eliminación de aproximadamente 600 empleados temporales y por contrato en todo el país para mediados de diciembre. La CRA informó a CTV News Ottawa que decidió “liberar” a los empleados a término antes de lo previsto, de acuerdo con los términos del contrato laboral.
“Los nuevos recortes anunciados en IRCC son los más significativos hasta ahora, pero se esperan más, ya que a los departamentos federales se les está pidiendo encontrar ahorros en todas las áreas,” dijeron los sindicatos.
PSAC y el Sindicato de Empleo e Inmigración de Canadá están instando al gobierno a “colaborar en soluciones reales,” incluyendo la sustitución de contratos de subcontratación.
“El mes pasado, los tiempos de espera para el procesamiento de inmigración continuaron alcanzando niveles récord de retraso, y estos recortes solo empeorarán una situación ya grave,” dijo Rubina Boucher, presidenta nacional del CEIU.
“Las familias que anhelan reunirse, las empresas que enfrentan graves escaseces de mano de obra y un sistema de salud desesperado por trabajadores calificados sufrirán todas las consecuencias de esta decisión irresponsable.”
En 2024, había 367,772 empleados en el servicio público federal, según la Secretaría de la Junta del Tesoro de Canadá.
FUENTE: https://www.ctvnews.ca/ottawa/article/immigration-refugees-and-citizenship-canada-eliminating-3300-federal-jobs-unions-say/
