Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá publicó una actualización importante el 4 de mayo de 2026, confirmando que se espera que al menos 20,000 trabajadores temporales que ya viven en Canadá reciban la residencia permanente este año bajo la iniciativa.
Se espera que los trabajadores restantes, dentro del objetivo más amplio de hasta 33,000, hagan la transición en 2027, lo que convierte esto en uno de los mayores compromisos de residencia permanente en una sola fase para trabajadores dentro de Canadá en los últimos años.
Sin embargo, los detalles oficiales publicados el 4 de mayo dibujan un panorama muy diferente al que muchos residentes temporales esperaban, especialmente tras meses de mensajes vagos por parte de IRCC.
La redacción de esta iniciativa generó una confusión generalizada, y la última actualización sugiere que no se trata de un nuevo programa abierto de TR a PR.
Por ahora, parece ser una aceleración de las solicitudes existentes de residencia permanente provenientes de inventarios específicos, no un nuevo proceso de admisión ni un portal de solicitud para residentes temporales que aún no han solicitado la residencia permanente a través de un programa establecido.
Nueva iniciativa de TR a PR de Canadá otorgará residencia permanente a 20,000 trabajadores en 2026
La Iniciativa Única de Trabajadores en Canadá se anunció por primera vez en el Presupuesto de 2025 y está diseñada para acelerar la transición de hasta 33,000 trabajadores en Canadá a la residencia permanente durante 2026 y 2027.
IRCC confirmó el 4 de mayo de 2026 que su objetivo es hacer la transición de al menos 20,000 de esos trabajadores a la residencia permanente en 2026, y se espera que el resto lo haga en 2027.
Entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2026, IRCC ya había concedido la residencia permanente a 3,600 trabajadores bajo esta iniciativa, lo que significa que el proceso ya está en marcha.
Este es un esfuerzo dirigido, centrado en trabajadores que ya se encuentran dentro de Canadá y que ya han solicitado la residencia permanente a través de programas específicos.
Opera junto con el Plan de Niveles de Inmigración 2026–2028 de Canadá, que establece un total de admisiones de residentes permanentes de 380,000 al año.
La iniciativa también se produce durante uno de los periodos más activos en cuanto a nuevas leyes y normas federales que entrarán en vigor en mayo de 2026, añadiendo otra capa de complejidad para los residentes temporales que intentan navegar el sistema.
Lo que IRCC confirmó oficialmente
Esto es lo que IRCC declaró oficialmente en su actualización del 4 de mayo de 2026:
- La Iniciativa Única de Trabajadores en Canadá se anunció en el Presupuesto de 2025.
- Acelera la transición de hasta 33,000 trabajadores en Canadá a la residencia permanente en 2026 y 2027.
- IRCC tiene como objetivo hacer la transición de al menos 20,000 trabajadores a la residencia permanente en 2026.
- Se espera que los trabajadores restantes hagan la transición en 2027.
- Entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2026, a 3,600 trabajadores se les concedió la residencia permanente bajo esta iniciativa.
- IRCC está acelerando inicialmente las solicitudes elegibles provenientes de inventarios existentes de titulares de permisos de trabajo que ya han solicitado la residencia permanente.
- Los trabajadores elegibles deben haber solicitado a través del Programa de Nominación Provincial, el Programa de Inmigración del Atlántico, programas piloto de inmigración comunitaria, programas piloto de cuidadores o el Piloto Agroalimentario.
- Los trabajadores elegibles deben haber vivido en comunidades más pequeñas de Canadá durante 2 años o más.
- El progreso se seguirá en la página web de IRCC y se actualizará mensualmente.
Estos detalles provienen directamente del anuncio oficial de IRCC publicado el 4 de mayo de 2026.
Quiénes son priorizados dentro de la iniciativa
La actualización del 4 de mayo deja claro que IRCC no está aplicando un enfoque amplio.
La iniciativa se centra en trabajadores que cumplen dos condiciones clave.
Primero, deben haber solicitado ya la residencia permanente a través de una de cinco vías específicas: el Programa de Nominación Provincial, el Programa de Inmigración del Atlántico, programas piloto de inmigración comunitaria, programas piloto de cuidadores o el Piloto Agroalimentario.
Segundo, deben haber vivido en comunidades más pequeñas de Canadá durante 2 años o más.
Esto significa que la iniciativa se dirige específicamente a trabajadores que ya han pasado por un programa de inmigración regional o basado en ocupaciones y que ya contribuyen a mercados laborales rurales y de comunidades más pequeñas.
Los trabajadores de grandes centros urbanos como Toronto, Vancouver y Montreal no son el foco de esta iniciativa, en línea con lo que declaró la ministra de Inmigración, Lena Metlege Diab, en su entrevista de abril de 2026.
La ministra también ha estado reformando el sistema más amplio de categorías de Express Entry para 2026, señalando que la política migratoria económica se está volviendo más dirigida en todas sus categorías.
