Publicado por Global News, 10 de abril del 2019.
El sesenta y cinco por ciento de los empleadores internacionales de tecnología encuestados por la consultora de inmigración Envoy Global dijeron que están enviando más empleados a Canadá y que están contratando a más extranjeros del norte de la frontera. Casi el 40 por ciento dijo que estaba considerando expandirse a Canadá, y más del 20 por ciento dijo que ya había establecido al menos una oficina canadiense.
«Hay una serie de empresas de tecnología, con sede en California o firmas internacionales de tecnología con oficinas importantes en los Estados Unidos, que han optado por abrir oficinas en Canadá, la principal razón es que [ellas] pueden atraer y mantener a los trabajadores en Canadá». Dijo Peter Rekai, abogado de inmigración con sede en Toronto.
Las fuerzas que alejan a los talentos superiores de los EE. UU. Son tan fuertes como los que los llevan a Canadá, dijo Dick Burke, CEO de Envoy Global.
La obtención de visas para profesionales extranjeros se ha vuelto notablemente más difícil bajo la administración de Trump, dijo Burke a Global News.
«Las interpretaciones dadas por los funcionarios de inmigración en varios programas (de visa) son mucho más limitadas de lo que solían ser», comento Burke.
Por ejemplo, el gobierno de los EE. UU. Rechazó el 25 por ciento de las solicitudes de visas H-1B, un programa clave que los empleadores de tecnología utilizan para patrocinar a trabajadores altamente educados. Esa participación es superior al 5% en 2014.
La inmigración de los Estados Unidos parece estar enviando más cerebros al norte. Toronto, por ejemplo, agregó 82,000 empleos tecnológicos entre 2012 y 2017, más que San Francisco, según una investigación realizada por el Grupo CBRE.
