El Gobierno de Canadá ha extendido una política pública temporal que permite a ciertos residentes temporales solicitar un permiso de trabajo específico desde dentro de Canadá. Aquí los puntos clave:
Objetivo de la política:
- Permitir que los visitantes con estatus de residente temporal válido soliciten un permiso de trabajo específico desde Canadá.
- Eximir a ciertos extranjeros de requisitos específicos para obtener un permiso de trabajo.
- Permitir que los antiguos trabajadores temporales trabajen mientras se procesa su solicitud de permiso de trabajo.
Beneficios para los mexicanos bajo CUSMA: - Los ciudadanos mexicanos en Canadá bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (CUSMA) pueden beneficiarse de esta política.
- Aquellos con estatus de visitante válido pueden solicitar un permiso de trabajo específico para un empleador desde dentro de Canadá.
- Facilita la transición de visitantes a empleados, apoyando la movilidad laboral y las oportunidades de empleo para los mexicanos y otras nacionalidadesnen Canadá.
Requisitos de elegibilidad:
- Estar en Canadá con estatus de visitante válido, incluyendo extensiones de estatus.
- Haber presentado una solicitud de permiso de trabajo específico para un empleador antes del 28 de febrero de 2025.
Haber tenido un permiso de trabajo en los 12 meses anteriores a la solicitud (para autorización interina).
Solicitud y autorización interina: - Las solicitudes deben enviarse electrónicamente a través del formulario de IRCC.
- Los extranjeros elegibles pueden solicitar autorización interina para trabajar mientras se procesa su solicitud de permiso de trabajo.
- Es importante responder correctamente las preguntas específicas en el formulario para indicar que se está solicitando bajo esta política pública.
Pasos para solicitar:
- Responder que su estatus actual es de visitante y que está solicitando trabajar por un periodo determinado.
Confirmar que está solicitando bajo la política pública relacionada con permisos de trabajo específicos para un empleador. - Incluir una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) o una oferta de empleo exenta de LMIA.
Fechas importantes: - Política vigente desde el 24 de agosto de 2020.
- Extensión de la política hasta el 28 de febrero de 2025.
Esta política facilita el proceso para que los residentes temporales en Canadá, incluidos los mexicanos bajo CUSMA, puedan obtener permisos de trabajo específicos y continuar contribuyendo a la economía canadiense.
Para más detalles y aplicar, visita el sitio web de Emigra a Canadá.
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