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La actualización económica y fiscal de la caída del gobierno de Ontario enfatizó la importancia de la inmigración para las necesidades laborales de la provincia.
Es difícil exagerar este punto. Los propios pronósticos del Ministerio de Finanzas determinan que la inmigración representará todo el crecimiento de la fuerza laboral en la provincia durante el próximo cuarto de siglo. No es exagerado decir que nuestra economía depende de las contribuciones de los recién llegados.
Sin embargo, cuando llegan los recién llegados con habilidades profesionales, experiencia y calificaciones, a menudo enfrentan barreras para el éxito. Estos incluyen los requisitos de experiencia canadiense, el no reconocimiento de credenciales extranjeras, los desafíos que califican para los programas de apoyo y el «miedo a lo desconocido» de los empleadores.
Nuestras políticas de inmigración han atraído cada vez más inmigrantes calificados, pero nuestro mercado laboral está rezagado en la utilización de sus habilidades y experiencia. Y a pesar de varias reformas de políticas federales y provinciales, este desafío persiste.
Un estudio reciente de Statistics Canada encontró que entre 2001 y 2016, «los inmigrantes recientes con educación universitaria se concentraron más en los trabajos que requieren menos que una educación universitaria». Esto representa un desperdicio significativo para nuestra economía y una gran pérdida para las personas que no pueden encontrar el éxito y la autoexpresión. Trazar un nuevo camino requiere la acción de todos los gobiernos, pero como la provincia que recibe el mayor número de inmigrantes, Ontario tiene un papel importante que desempeñar.
La mayor parte de la atención de la política en los últimos 15 años se ha dedicado al reconocimiento de credenciales extranjeras en ocupaciones reguladas como la ley, la educación y los oficios especializados. Estos esfuerzos son importantes y deben continuar. Pero las ocupaciones reguladas representan solo alrededor del 20 por ciento de los empleos y el enfoque de los responsables políticos debe ser más amplio.
Nuestro nuevo resumen de políticas publicado por el proyecto Ontario 360, ubicado en la Escuela Munk de Asuntos Globales y Políticas Públicas, presenta una serie de recomendaciones de políticas para mejorar la integración de inmigrantes calificados en la economía de Ontario. El objetivo es informar una estrategia provincial que toque todas las partes del mercado laboral.
