Nuevas cuotas que deben pagar los empleadores y los solicitantes de permisos de trabajo abierto, se introdujeron el 21 de febrero de 2015. También hay un nuevo proceso que los empleadores deben seguir en la contratación de extranjeros exentos de una Evaluación de Impacto Mercado de Trabajo.
Lea acerca de los cambios y cómo pueden afectarle.
Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) está ofreciendo opciones para que los empleadores contraten a trabajadores de habla francesa fuera de Quebec. Esto ayudará a contribuir a la vitalidad, el desarrollo y la prosperidad de las comunidades de minorías de habla francesa en Canadá.
La contratación de un francófono o un candidato bilingüe podría ofrecerle una serie de ventajas. Por ejemplo, ser capaz de servir a clientes en las dos lenguas oficiales le podría ayudar a aprovechar los nuevos mercados. También puede beneficiarse de las nuevas redes internacionales o adoptar nuevas formas de hacer negocios.
