El 80% de los ejecutivos cree que una mejor integración de inmigrantes calificados beneficiaría a la economía.
Publicado por Canada News Wire MONTREAL, Feb. 27, 2019
La Orden de Administradores Agrícolas de Quebec (OAAQ por sus siglas en inglés) se complace en anunciar el lanzamiento oficial de un conjunto de herramientas para facilitar la integración de los gerentes de inmigrantes en la decisión corporativa. El proyecto, que cuenta con el apoyo de Conseil Emploi Métropole (CEM), contribuirá a una mayor inclusión de profesionales inmigrantes en puestos directivos y, por lo tanto, traerá satisfacción a las necesidades de las empresas de Quebec. Estadísticas decepcionantes en el contexto económico actual. Según una encuesta realizada por la OAAQ, el 56% de los ejecutivos tiene la percepción de que Quebec está haciendo un buen trabajo al alentar el acceso de los inmigrantes a puestos directivos. Por otro lado el 80% de los ejecutivos reconoce que una mejor integración de los inmigrantes calificados beneficiaría a la economía, solo 1 de cada 4 dice tener una política o programa real para alentar el avance de los inmigrantes. Obstáculos en la contratación de inmigrantes para puestos ejecutivos La encuesta también encontró que entre los principales obstáculos en la promoción de inmigrantes a puestos directivos en las empresas de Quebec se encuentran la equivalencia o el reconocimiento de títulos (33%) y barreras culturales (25%).
Necesidad crítica de trabajadores calificados y calificados. Audrey Murray, presidenta de CEM y CPMT comento lo siguiente. «Para 2026, nuestra provincia necesitará 1.4 millones de personas para reemplazar u ocupar nuevos puestos en el mercado laboral. Más del 20% de estas personas provendrá de la inmigración. En la región metropolitana, es 30 % de la fuerza laboral renovada que vendrá de la inmigración”
