De: Secretaría de la Junta del Tesoro de Canadá
Declaración
12 de abril de 2023 – Ottawa, Ontario – Secretaría de la Junta del Tesoro de Canadá
El Gobierno de Canadá valora el importante papel que desempeñan sus empleados en la prestación
de servicios a los canadienses y se compromete a alcanzar convenios colectivos que sean tanto
justos para los empleados como razonables para los contribuyentes canadienses.
Hoy, el PSAC informó a la Secretaría de la Junta del Tesoro (TBS) que recibió un voto de huelga positivo de los miembros de EB (Educación y Biblioteca), PA (Programa y Administrativo), SV (Servicios Operativos) y TC (Servicios Técnicos) unidades de negociación.
Esto significa que los empleados del servicio público en la Administración Pública Central que son miembros de estas unidades de negociación ahora están en una posición de huelga legal.
Nuestro objetivo sigue siendo llegar a un acuerdo en la mesa de negociaciones lo antes
posible. Como anunciamos en nuestra declaración del 30 de marzo de 2023, ambas partes
acordaron negociar con mediación y esas negociaciones continúan esta semana. Durante la semana
pasada logramos avances significativos, abordando muchas demandas sindicales.
Hay muchas áreas en las que ambas partes podrían llegar a un compromiso, incluidos los aumentos
salariales, y si el PSAC comparte nuestro compromiso de negociar de buena fe, podemos llegar a
acuerdos rápidamente en la mesa de negociación. El informe de la Comisión de Interés Público de
problemas comunes nos brindó un camino realista hacia un acuerdo, incluidas las propuestas de
aumento salarial que se alinean con un acuerdo ya alcanzado con un agente de negociación y que
se aprobó recientemente para más de 90,000 miembros de las Fuerzas Armadas Canadienses.
El gobierno se compromete a ser transparente con los canadienses sobre los impactos en los
servicios, en caso de que ocurran, y proporciona información en Canada.ca/Labour-disruptions para
ayudar al público a identificar posibles impactos.
Fuente: Government of Canada
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