El Programa de Nominación Provincial de Canadá a los 20: Ayuda a más personas a inmigrar y tener éxito

Desde su creación hace 20 años, el Programa de Nominación Provincial de Canadá ha crecido en tamaño e importancia y ahora se erige como el segundo programa más grande de inmigración económica del país.

Desde sus humildes comienzos en 1998, cuando alrededor de 200 personas fueron admitidas en Canadá a través de este, el  PNP, será responsable de más del 30 por ciento de la inmigración económica planificada a Canadá en 2018.

El PNP permite a las provincias y territorios canadienses participantes seleccionar un número asignado de inmigrantes económicos cada año y nominarlos para la residencia permanente.

Ahora hay más de 60 transmisiones PNP en 11 provincias y territorios, cada una diseñada específicamente para los inmigrantes que coinciden con las necesidades económicas y específicas del mercado laboral en esas regiones.

La mayoría de las provincias y territorios participantes ahora tienen al menos un flujo PNP que está alineado con el  sistema federal  Express Entry, que es la principal fuente de inmigración económica de Canadá.

Las transmisiones PNP Express Entry-linked, también denominadas PNP ‘ Mejoradas’, permiten a una provincia seleccionar candidatos de Express Entry e invitarlos a postularse para una nominación provincial. Los candidatos de Express Entry que son nominados por una provincia o territorio reciben 600 puntos adicionales para obtener su puntaje en el Sistema de Clasificación Integral.

Las transmisiones PNP que operan fuera de Express Entry, conocidas como PNP ‘Base’, también pueden nominar candidatos, que luego buscan la residencia permanente fuera del sistema Express Entry.

No es necesaria experiencia canadiense

Una idea errónea común entre los candidatos de inmigración es que necesita un estudio canadiense o experiencia laboral previa para obtener una nominación de un canadiense o una provincia. Si bien esto es cierto para algunas transmisiones PNP, no es el caso para todas las transmisiones PNP.

Las estadísticas proporcionadas por Immigration, Refugees and Citizenship (IRCC) muestran que el 64.7 por ciento de los inmigrantes admitidos a través del PNP de Canadá entre 2010 y 2015 fueron residentes temporales anteriores, lo que significa que más de un tercio de las nominaciones provinciales fueron para candidatos extranjeros.

Tomado junto con la  asignación de inmigración del gobierno federal de la provincia de  Quebec, las cuentas de inmigración lideradas por provincias representan casi el 50% de la inmigración económica anual total a Canadá.

En 2017, el objetivo de admisión de Canadá para el PNP fue de 51,000. Según el plan de inmigración de niveles plurianuales 2018-2020 del gobierno federal, se espera que las PNP crezcan un 11% anual durante los tres años, con un aumento total de casi el 33% en las admisiones.

IRCC dice que ningún otro programa de inmigración crecerá tan rápido como el PNP.

Éxito por los números

Las estadísticas proporcionadas por IRCC también muestran una serie de tendencias importantes cuando se trata de inmigrantes admitidos a través del PNP:

  • El 20% de los principales solicitantes tuvo una incidencia más alta de empleo en comparación con la media canadiense 5 años después del aterrizaje;
  • 5% tienen ganancias de empleo iguales o superiores al promedio canadiense 5 años después
  • Los principales solicitantes admitidos a través del PNP tenían la siguiente distribución ocupacional:
    • Gerencial: 13%
    • Profesional: 21%
    • Calificado y técnico: 36%
    • Intermedio y administrativo: 15%
    • Obreros: 3%
  • 54% posee un título universitario.

«Las provincias canadienses necesitan inmigrantes para crecer y el PNP les ayuda a cubrir sus necesidades de mercado laboral a través de aumentos en asignaciones e innovaciones diseñadas para atraer candidatos que prosperarán», dijo David Cohen, socio principal de la ley canadiense de inmigración Campbell Cohen en Montreal.

«Dado que hay más de 60 programas de inmigración, buscar el PNP correcto puede marcar la diferencia y permitir que un candidato inmigre y se adapte con éxito a la vida en Canadá».

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