Publicado por Ananya Bhattacharya, Quartz, 26 de Marzo del 2019
El sueño canadiense está reemplazando rápidamente al americano. Más de seis de cada 10 empleadores estadounidenses consideran que la política de inmigración de Canadá es más favorable que la de EE. UU., Y planean expandir sus negocios allí, dijo Envoy Global, con sede en Chicago, en la cuarta edición de su informe de tendencias de inmigración mundial publicado este mes. Más de 400 profesionales de recursos humanos fueron encuestados del 27 de noviembre al 17 de diciembre de 2018.
«Canadá ha estado utilizando políticas de inmigración amigables como una de sus herramientas clave para atraer agresivamente a las empresas de tecnología», señala el informe. Recientemente, anunció un plan para atraer a 350,000 ciudadanos extranjeros al país anualmente entre ahora y el 2021, lo que representa aproximadamente el 1% de su población total para entonces.
Una quinta parte de los empleadores en la encuesta dijo que ya tienen al menos una oficina en Canadá, mientras que el 38% está pensando en expandirse al país.
Para aumentar su presencia en la India, las empresas no solo envían a sus empleados existentes, sino que también contratan talentos allí.
El centro emergente ya ha vencido a las ciudades rivales de EE. UU. Sobre todo en la creación de empleos del sector de tecnología. «En 2017, Toronto creó más empleos tecnológicos que el Área de la Bahía, Seattle y Washington DC combinados», señala el informe, refiriéndose a que la ciudad más grande de Canadá creó casi 30,000 empleos tecnológicos durante el año. «Mientras tanto, Ottawa es el hogar de más de 1,700 compañías de tecnología».
Hay un gran impacto en los inmigrantes indios, que reciben tres cuartas partes de las visas H-1B y el 80% de las EAD H-4. En 2017, los indios presentaron 2.2 millones del total de 3.4 millones de peticiones H-1B, según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
