Publicado por The Chronicle Herald, 29 de Marzo del 2019
Le preguntamos a nuestros periodistas qué aprendieron cuando investigaron la inmigración en el Atlántico canadiense para descubrir nueva información y encontrar soluciones.
¿Cuál es la brecha más grande que ve en términos del desafío y la solución?
Sam McNeish: De las conversaciones que tuve con empleadores y grupos que representan a inmigrantes y refugiados, creo que el mayor problema es la sociedad misma. En algunos lugares, hay aceptación de nuevas personas que buscan hacer una nueva vida para sí mismos. Y luego está la vieja escuela que quiere que las cosas sigan igual. Los pensadores amplios son los que ayudarán a hacer que cualquiera de estos programas funcione y nuestra sociedad crezca a los niveles en los que debe estar, ya que ahora somos una comunidad global. Las personas con las que hablé tienen esa visión, pero también hay una gran cantidad de trolls por ahí que les gusta comentar, muchos de ellos sin nombre, y que critican estas iniciativas.
¿Qué es lo más sorprendente que aprendiste? ¿Qué se queda contigo después de que aplicas?
Sam McNeish: No puedo creer que con toda la información amable y comprensiva y la educación que abunda en todo el mundo, que como seres humanos no quisiéramos que los seres humanos sean más amables, más cordiales, más gentiles y, por supuesto, más receptivos a todas las razas. y las culturas. Como individuos, nos enseñan lo correcto y lo incorrecto, probablemente antes de cumplir los 10 años, y luego tomamos decisiones inteligentes e inteligentes. ¿Por qué en esta situación esa enseñanza sale por la ventana?
¿Quién o qué es un éxito destacado en esto?
Sam McNeish: Las personas que se destacan en esta serie para mí son las que se han tomado el tiempo para ayudar a educar y emplear a inmigrantes, para ayudarlos a tener un nuevo comienzo en la vida. Personas como Jason Aspen de Aspin Kemp and Associates y Russ Mallard, presidente de Atlantic Beef Products, la gente amable del Programa de Aprendices de Rabbittown y quienes están con la Asociación de Servicios de Inmigración de Nueva Escocia y la Asociación de Nuevos Canadienses en St. John’s, y Deirdre Ayer, de Other Ocean Group Canada Ltd. en St. John’s y PEI, fueron todos activos valiosos para explicar la gran cantidad de temas que estos inmigrantes y refugiados enfrentan. Y esos son solo los que he hablado. Aquellos que fueron presentados en las piezas adicionales de esta serie, los inmigrantes mismos, los educadores, los expertos; Todos me pintaron una imagen vívida de lo que se necesita hacer para un cambio exacto.
Wallace Ryan: ¡Necesitamos muchos más inmigrantes en Terranova y Labrador si vamos a sobrevivir y prosperar! No podemos hacerlo en una población de personas blancas de edad avanzada.¡Canadá necesita darnos una cuota mucho mayor de nuevos canadienses ! Es la mejor esperanza de Terranova y Labrador para un futuro real.
