JOE FRIESEN – REPORTERO DEMOGRÁFICO
Publicado el Viernes 10 de Abril del 2015
The Globe and Mail
El Ministro del Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Chris Alexander, dijo que esperaba que del 10 al 15% de los inmigrantes que llegaran a Canadá este año, fueran parte de los seleccionados a través del nuevo sistema “Express Entry”, el cual es un mecanismo diseñado para elegir a los inmigrantes que satisfagan mejor las necesidades del mercado laboral, rápidamente. Pero él espera que esta cifra aumente considerablemente, para el 2016.
Desde el lanzamiento del sistema, el 1° de Enero del 2015, Canadá ha invitado a 6,851 futuros inmigrantes económicos a través de la piscina de Express Entry, para solicitar la residencia permanente en diversas categorías como: trabajadores calificados, oficios calificados y estudiantes, dentro de la categoría “Canadian Experience Class”. El Gobierno Conservador se comprometió a aceptar hasta 280,000 inmigrantes este año, de los cuales la gran mayoría se seleccionarán bajo el sistema anterior.
“Yo no espero que un gran número haya aterrizado en Canadá bajo Express Entry para este 2015, pero si ha habido un incremento de los seleccionados y aprobados. Queríamos hacer esto bien y lo que ha avanzado del 2015, lo hemos visto bien. La piscina está poblada por una gran cantidad de personas muy calificadas. Los tiempos en cuanto al proceso de los primeros candidatos seleccionados, han sido mucho más rápido de lo previsto, y la noticia es que este es un nuevo comienzo para que la migración canadiense sea más rápida y eficaz”. Mencionó Alexander, quien se encontraba en Toronto este Viernes promocionando lo que describió como un exitoso lanzamiento para Express Entry.
El Ministro, dijo que no espera que el nuevo sistema altere significativamente la mezcla de migración canadiense. India, China y Filipinas siguen siendo principales fuentes de solicitudes.
“Todavía vemos un gran interés hacia la migración, en Asia; pero también vemos algunos nuevos mercados que responden a las expectativas del sistema. Sé que en Francia hay un gran interés hacia la inmigración canadiense y más aún en Express Entry”. Dijo Mr. Alexander.
En una ronda de selección, los países top para residir fueron: Canadá (con solicitantes extranjeros que aplican dentro del país), Estados Unidos, India e Inglaterra, según el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC).
Frente a las cámaras, principalmente de los medios étnicos de comunicación en Toronto, el Sr. Alexander dio la formal bienvenida a tres de las primeras personas a las que se les concedió la residencia permanente a través del nuevo sistema. Emma Hughes, una de las seleccionadas con 29 años de edad, proveniente de Irlanda, con un título en Química Industrial, quien estaba trabajando en Burlington, Ontario; en una empresa química. Ella aplicó a principios de Enero dentro de la primer ronda para Express Entry y fue seleccionada a finales del mes, quien a su vez ya contaba con su aprobación y residencia permanente a finales de Marzo, un período de aproximadamente dos meses.
“Eso es verdaderamente notable”, dijo Alexander. En el antiguo sistema, los aspirantes a la residencia permanente, debían esperar hasta ocho años para que sus solicitudes fueran evaluadas, ya que se ejecutaban en orden de llegada como primera base . Ahora, los mejores candidatos van al frente con más posibilidades. Es un sistema competitivo pero justo, mencionó.
Bajo el nuevo sistema, los solicitantes son evaluados en una piscina electrónica. Ellos deberán cumplir con factores tales como la edad, educación y habilidades de trabajo; por lo que se les otorga una puntuación en una escala de 1,200 puntos. Cada cierto tiempo (periodo de pocas semanas), una fecha se selecciona por el ministerio y los candidatos con mayor número de puntaje son invitados a convertirse en residentes permanentes. CIC ha tenido seis rondas hasta ahora. Los solicitantes que tengan una oferta de trabajo en Canadá o que cuenten con un Certificado de Nominación Provincial, cuentan con una ventaja de 600 puntos adicionales. Los puntos más altos fueron al principio cerca de 900 puntos, pero recientemente disminuyó a cerca de los 450.
El Ministro Alexander dijo que uno de los retos que ha enfrentado es la percepción de que los solicitantes necesitarán una oferta de trabajo para entrar a Canadá, que no es el caso, ya que el porcentaje de los seleccionados con una LMIA, es relativamente pequeño, dijo.
