Publicado por CNW News, 02 de Abril del 2019
La vida laboral de muchos canadienses cambiará a medida que se desplacen los empleos existentes y se creen nuevos empleos con diferentes demandas de habilidades. Future Skills Center – Centre des Compétences futures (FSC-CCF) anuncia seis proyectos para probar enfoques innovadores para ayudar a los diversos canadienses a adquirir las habilidades que necesitan para adaptarse y tener éxito en la fuerza laboral. Un estimado de 5,000 canadienses de costa a costa se involucrará con estos proyectos para probar soluciones a los desafíos de desarrollo de habilidades. Trabajando con comunidades indígenas y del norte, recién llegados a Canadá y jóvenes solicitantes de empleo, estos proyectos están experimentando con enfoques innovadores e inclusivos para la capacitación en habilidades digitales, modelos de evaluación de competencias, vías profesionales y desarrollo de habilidades para la empleabilidad.
El Centro también se complace en lanzar una convocatoria de propuestas para desarrollar, probar y medir enfoques innovadores para respaldar a los trabajadores de carrera media que han sido desplazados por cambios en el mercado laboral, corren el riesgo de ser reemplazados o se enfrentarán a nuevos requisitos de trabajo en el futuro. Este tema se identificó para abordar las brechas en la capacitación de habilidades para los trabajadores que están a mitad de su carrera. Los proyectos seleccionados de esta convocatoria generarán evidencia procesable sobre cómo satisfacer mejor las necesidades de los trabajadores que están a mitad de su carrera y que enfrentan desafíos en el mercado laboral.
El Centro lanzará una convocatoria de propuestas abierta más amplia a fines de la primavera de 2019.
FSC-CCF ha comprometido $ 11.58 millones en fondos durante dos años para los seis proyectos de innovación inaugurales a continuación:
- Centro de Desarrollo de las TIC Indígenas» con ID Fusion y FireSpirit
- Facilitando el acceso a talentos calificados (FAST)” con el Consejo de Inmigración de Columbia Británica (IEC-BC)
- Definición de competencias digitales” con la Asociación de Tecnología de la Información de Canadá (ITAC)
- Programa inSTEM de crédito” con Actua
- Uniendo competencias en un camino de empleo juvenil con apoyo tecnológico” con Ontario Tourism Education Corporation (OTEC), First Work y MaRS Discovery District
- Red de innovación de competencias futuras para las universidades” con FUSION, red nacional de universidades
