29 de mayo de 2018
El gobierno federal reconoce los esfuerzos realizados para facilitar el ingreso de nuevos canadienses a la fuerza de trabajo.
El Gobierno de Canadá reconoce a los dispositivos Danby por su apoyo a los recién llegados a Canadá, incluido el desarrollo de un programa de capacitación de 90 días llamado ‘Ease into Canada’ que brinda apoyo en información y habilidades comerciales para sus empleados recién llegados, así como también capacitación lingüística en el trabajo.
El Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Ahmed Hussen, felicitó hoy al negocio de Guelph, Ontario, como uno de los ganadores de los Premios al Empleador 2018 para Empleados Recién Llegados por su trabajo ejemplar para ayudar a los recién llegados a encontrar y conservar empleos y mejorar sus habilidades laborales. Danby Appliances también organiza círculos de conversación con el personal y los voluntarios y se asoció con la Asociación de Inmigración Local de Guelph Wellington para organizar una noche de teatro y arte centrada en la experiencia de los recién llegados en Canadá.
Cada año, a través de estos premios, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) reconoce los esfuerzos innovadores de las empresas locales para mejorar la integración de los recién llegados en el mercado laboral en todo Canadá. Las organizaciones ganadoras ayudan a reducir las barreras que enfrentan los recién llegados al ingresar al mercado laboral y mejorar su asentamiento general en Canadá.
Los ganadores fueron anunciados en la Cumbre del Consejo de Empresarios de 2018, organizada por Hire Immigrants Ottawa. La Cumbre reunió a empresarios, gobiernos y líderes cívicos para entablar un diálogo sobre la integración efectiva de refugiados e inmigrantes en la fuerza de trabajo, y para celebrar la excelencia del empleador.
