Edmonton Journal
Muchos canadienses quieren que el gobierno desarrolle políticas públicas para promover la inmigración de trabajadores calificados y talentosos de Asia.
Muchos canadienses apoyan la inmigración de trabajadores calificados y talentosos de Asia, especialmente los que tienen experiencia en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas, concluye el último indicador de actitudes canadienses hacia Asia.
Pero la última encuesta de 2019 de la Fundación Asia Pacífico también encuentra un nivel significativo de oposición a la idea y dijo que esa opinión debe ser tratada por el gobierno.
Una encuesta aleatoria de más de 1,520 adultos canadienses encontró que el 53 por ciento piensa que «los beneficios superan las preocupaciones con respecto a la inmigración de talentos asiáticos», dijo el informe. Pero «un considerable 36 por ciento … siente lo contrario».
“Es importante tener en cuenta las preocupaciones planteadas aquí. Necesitamos abordarlos ”, dijo Sreyoshi Dey, gerente de programas, encuestas y encuestas en la organización sin fines de lucro de Vancouver que se enfoca en construir lazos, especialmente económicos, entre Canadá y Asia.
El informe concluyó que algunas de las principales preocupaciones de los encuestados «sobre el reclutamiento de talentos asiáticos son el aumento de la competencia en el mercado laboral y la influencia extranjera en la cultura canadiense».
“Las políticas que extienden la protección laboral de los trabajadores canadienses mitigarían el impacto de los cambios en el mercado laboral y protegerían aún más a los canadienses que son vulnerables a la competencia internacional. En casos de preocupación por la influencia asiática en la cultura canadiense, … se pueden tomar medidas para promover la cultura y los valores canadienses entre los trabajadores internacionales entrantes a través de prácticas de integración social, educación y capacitación, lo que les permite adaptarse a la vida en Canadá «.
«Por otro lado, las preocupaciones sobre la influencia asiática en la cultura canadiense pueden ser impulsadas por la falta de conciencia y podrían aliviarse … a través de la educación y otros programas públicos», dijo el informe.
La encuesta mostró que los canadienses encuestados eran menos receptivos a la inmigración de trabajadores talentosos de China que de otros países de Asia.
Sin embargo, Dey y otros miembros de la Fundación Asia Pacífico se sorprendieron de que la brecha no fuera más amplia, considerando la guerra comercial entre Estados Unidos y China y la tensión bilateral entre Canadá y China derivada del arresto canadiense del director financiero de Huawei Technologies de China. Co. a solicitud de los EE. UU.
El informe no mencionó otras fuentes de malestar reciente relacionado con China en Canadá, como las protestas masivas en Hong Kong contra el gobierno respaldado por Beijing o la creciente preocupación por los campos de internamiento que albergan a un millón de musulmanes uigures en la provincia china de Xinjiang. .
«En comparación con otros países asiáticos (India, Corea del Sur y Filipinas), el apoyo a los trabajadores de China se reduce en aproximadamente 10 puntos porcentuales», dice el informe. «Los inversores chinos y los estudiantes internacionales obtienen apoyo por poco menos del 50 por ciento, mientras que el otro 50 por ciento estaban indecisos o se abstuvieron de brindar su apoyo».
Los trabajadores altamente educados con experiencia en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas de China todavía recibieron el apoyo del 65 por ciento de los encuestados canadienses, pero esta cifra también fue inferior a la publicada por trabajadores del mismo tipo de otros países asiáticos.
Pero Dey señaló que solo el tres por ciento de los encuestados piensa que el lugar de nacimiento debería ser una prioridad al reclutar talento internacional y solo el nueve por ciento piensa que debería importar al reclutar internacionalmente para habilidades STEM.
Alrededor del 40 por ciento de los encuestados dijo que Canadá debería centrar su política de inmigración en las características individuales, mientras que el 58 por ciento dijo que Canadá debería dar prioridad al menos a una característica del país de origen de los inmigrantes y no solo a las características individuales. Estos incluyen centrarse en «países de origen que defienden valores que son importantes para los canadienses, tienen buenas relaciones bilaterales con Canadá y son de importancia económica para Canadá».
