Dirigentes de trabajadores dicen que cifras engañan mientras nuevas rutas se abren para contratar extranjeros.
Por Jeremy J. Nuttall
Trabajadores de la alimentaciónaúnsiguen arriba de las listas, mientras las Opiniones de Mercado de Trabajo (LMIA por sus siglas en inglés) reclaman que la necesidad de trabajadores temporales extranjeros en Canadá se redujo el año pasado. Foto:Shutterstock.
El polémico programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWs por sus siglas en inglés) ha afrontado un corte masivo en el número de Evaluaciones de Impacto de Mercado de Trabajo (LMIAs por sus siglas en inglés) concedidos a los trabajadores extranjeros para venir a Canadá, El Tyee ha averiguado.*
A pesar de las cifras, los críticos del programa dicen que los números sólo reflejan la difusión de TFWs que el gobierno para ocultar cuantos permisos de trabajo se están concediendo a trabajadores extranjeros.
Los documentos obtenidos a través de una petición de acceso a la información y privacidad y proporcionados a Th eTyee muestran que en 2014 el gobierno concedió apenas 40,000 LMIAs a nivel nacional, en comparación con los más de 200,000 en 2012. Los números de 2013 no estaban disponibles en el sitio web del Desarrollo del Empleo y Habilidades. Las solicitudes de LMIAs deben ser aprobadas por el gobierno federal para que un empleador pueda contratar a un trabajador extranjero.
Las cifras también muestran que 11,200 LMIAs fueron negadas en 2014, es decir, las solicitudes en general se redujeron significativamente. Kael Campbell de la Red Seal Recruiting Solutions de Victoria dijo que las solicitudes se han reducido debido a que el gobierno comenzó a cobrar tarifas no reembolsables a los empleadores para obtener una LMIAs, mientras que antes de mediados de 2013 eran gratuitas.
»Si nos fijamos en las ocupaciones de salarios y cualificaciones bajas, puede haber habido un momento en que capacitar a un canadiense habría sido más caro que contratar a un TFW», dijo Campbell. «Pero añadiendo los honorariosellos [los empleadores] tienen que hacer el esfuerzo por contratary capacitar canadienses».
Dijo que los números podrían ser considerados como una victoria para el gobierno de Harper, que se comprometió a tomar medidas enérgicas contra el programa después de una serie de escándalos, sobre todo porque esto se da al mismo tiempo de la baja de los precios del petróleo que golpea la economía de Alberta.
Nuevas formas para contratar a trabajadores extranjeros son buscadas: presidente de la AFL
Pero el presidente de la Federación de Trabajo de Alberta, Gil McGowan dijo que las cifras solo reflejan el plan del gobierno para hacer que parezca que ha tomado medidas enérgicas contra el programa cuando de hecho miles de trabajadores más están llegando a través de otras corrientes.
»Los conservadores de Harper querían dar la impresión de que estaban tomando medidas enérgicas contra el programa TFW, pero todo lo que han hecho en realidad es crear nuevas vías que los empleadores pueden utilizar», dijo McGowan. »Algunas de esas corrientes tienen menos reglas que las anteriores.»
Dijo que incluso antes del año pasado, la corriente LMIA había estado a la baja, mientras que otras vías, como el Programa de Movilidad Internacional estaban tomando más trabajadores.
Tal programa es administrado por Ciudadanía e Inmigración, y no Empleo y Desarrollo Social, que McGowan, dijo, significa que no necesita LMIAs para permisos de trabajo.
Dijo que el indicador real de los trabajadores extranjeros traídos a Canadá se muestra en el número de permisos de trabajo concedidos, un número que el gobierno federal no ha dado a conocer en seis meses pese a las promesas de hacerlo trimestralmente.
Los agricultores, niñeras, trabajadores de la industria de los alimentos
Mientras tanto a pesar de la caída masiva de LMIAs, los trabajadores del sector de servicio de alimentos hicieron una buena parte de los LMIAs concedidos, mientras que más de 750 fueron concedidos a diseñadores gráficos solo en la Columbia Británica.
Los agricultores, niñeras y los trabajadores de la industria del entretenimiento representaron muchos de los LMIAs, aunque quejas por la escasez de niñeras han aparecido en las noticias recientemente.
Del total de 40,000, casi la mitad de las LMIAs fueron concedidas a empresas en Alberta y BC mientras que casi 15,000 fueron a Ontario. El programa ha estado plagado de escándalos relacionados con el abuso de los empleadores supuestamente en busca de eludir el mercado laboral canadiense y emplear trabajadores menos propensos a defender sus derechos en puestos de salarios bajos, como la industria alimenticia y ventas al por menor.
El gobierno federal anunció cambios en el programa que entraron en vigor en junio pasado, incluidas exigencias más estrictas para los empleadores para obtener el permiso de traer un trabajador extranjero.[Tyee]
* Una versión anterior de esta historia se refiere a las Evaluaciones de Impacto de Mercado de Trabajo como «permisos». Estos documentos son independientes a los permisos de trabajo concedidos a los trabajadores temporales. La Historia se ha actualizado para mayor claridad.
