Source: P.E.I. Office of Immigration
La próxima ola de inmigrantes de PEI es parte de la tendencia regional y nacional
Fue la promesa de trabajo lo que atrajo a Kense Philip a PEI, pero fue su amor por el juego de cricket lo que lo convenció de quedarse.
«Me encanta jugar al cricket. He jugado al cricket toda mi vida, así que esa fue la razón principal», dijo Philip, y agregó que encuentra el campo de cricket en Tea Hill, PEI, «la mejor instalación de cricket en todo el Atlántico de Canadá». »
La oferta de trabajo en un hogar comunitario de cuidado / enfermería y el atractivo del estilo de vida prometido por PEI se unieron para hacer que mudarse a la isla fuera una opción fácil en 2011, dijo.
«Este trabajo era permanente y el mercado de la vivienda en ese momento era el mercado más barato en todo Canadá», dijo Philip.
PEI ahora está atrayendo más nuevos inmigrantes de la India que cualquier otro país. De hecho, India ha encabezado la lista de países durante los últimos tres años, reemplazando a China, que ocupó el primer lugar durante más de una década, y ha visto disminuir gradualmente el número de inmigrantes en los últimos años.
El número de inmigrantes indios a PEI se ha disparado dramáticamente en los últimos años: de solo 16 que llegaron en 2014-15 a 401 en 2018-19. Eso se compara con un total de 117 de China en 2018-19. Los nominados de India representaron el 42 por ciento de todos los nominados aceptados a PEI en el último año.
Una vez aquí, la aprobación de la residencia permanente puede demorar entre seis meses y dos años. Los dependientes de un solicitante también están incluidos en el total de admisiones para residencia permanente aprobadas por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.
Es una tendencia reflejada regional y nacionalmente también.
Los inmigrantes de la India representan el 18 por ciento de todos los nuevos residentes permanentes en la región del Atlántico. También representan el 25 por ciento de todos los nuevos residentes en Canadá: 74,455 recién llegados de la India se convirtieron en residentes permanentes de Canadá en 2019, más del doble de los 28,943 en 2012.
Sin embargo, no hay cifras actuales de población total por provincia, lo que refleja cuántos inmigrantes se quedaron en provincias individuales.
«Todas las solicitudes de todo el mundo se evalúan por igual con el mismo criterio», dijo Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá en un correo electrónico a CBC.
Dijo que a medida que Canadá aumenta sus niveles de inmigración, su objetivo es atraer a «los mejores y más brillantes de todo el mundo», y la mayoría proviene de programas de inmigración económica.
También dijo que el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico, lanzado en 2017 y recientemente extendido hasta diciembre de 2021, espera atraer inmigrantes calificados y graduados internacionales a la región del Atlántico.
Bajo el AIPP, a los inmigrantes se les puede otorgar la residencia permanente en seis meses, en lugar de hasta dos años bajo otras corrientes.
Emprendedores, trabajadores calificados, estudiantes.
Se da prioridad a los empresarios con la capacidad económica de establecer un negocio, y a aquellos calificados para trabajar en áreas que están experimentando escasez, incluidos profesionales calificados con títulos y diplomas, y puestos difíciles de ocupar, como trabajadores de servicio al cliente, trabajadores, asistentes de limpieza y camioneros.
Cada solicitante emprendedor también debe tener un patrimonio neto de al menos $ 600,000. PNP ya no requiere que los inversores paguen un depósito de $ 150,000 a $ 200,000, que perderían si no operaran un negocio durante un año.
Sin embargo, ahora hay una tarifa de solicitud de $ 10,000, y los nominados deben vivir y trabajar en PEI y participar en la gestión diaria de su empresa.
os solicitantes son calificados por un sistema de puntos, basado en la edad, el dominio del inglés o francés, educación, experiencia laboral, empleo y adaptabilidad.
Los estudiantes inmigrantes que se gradúan de una universidad o universidad en PEI también pueden solicitar la residencia permanente, si tienen una oferta de trabajo de al menos dos años, hablan inglés o francés y demuestran que tienen la intención de establecerse en PEI
Cuantos más trabajadores de salud tengamos en PEI, mejor será para todos los empleadores y todo el personal.– Jason Lee, PEI Seniors Homes
«Creo que la gente está viendo la Isla del Príncipe Eduardo como un destino de elección donde existen oportunidades. Y hemos estado reclutando activamente para atraer a personas que quieran quedarse y criar familias aquí», dijo Mary Hunter, directora de operaciones de la Oficina de PEI de Inmigración.
A diferencia de la última gran ola de nuevos inmigrantes a PEI desde China, la mayoría de los recién llegados de India llegan con un buen conocimiento del inglés, por lo que la comunicación no es una lucha una vez que están aquí, dijo Hunter.
Escasez de cuidados de salud
La atención médica es uno de los principales sectores que se benefician de este programa, incluidas las enfermeras capacitadas en el extranjero que vienen a Canadá a trabajar, dijo Hunter, que es el trabajo que confirmó la decisión de Philip de mudarse a PEI First, sin embargo, tienen que cumplir con los requisitos canadienses.
Philip había trabajado como enfermero de diálisis en India, antes de mudarse a Vancouver en 2010 como estudiante, preparándose para escribir su examen de enfermería canadiense.
Tomó una posición informal relacionada con la enfermería en Halifax, antes de obtener un trabajo como trabajador de atención residencial en PEI en 2011 en Whisperwood Villa, un complejo de vivienda asistida en Charlottetown.
«Simplemente lo aproveché y aproveché la oportunidad de inmediato», dijo. Philip escribió su examen de enfermería unos meses después y se convirtió en enfermero a tiempo completo en Whisperwood. En 2015 se convirtió en director de atención en la instalación que supervisaba a 133 residentes.
Su esposa, Anna Clement, también trabaja en el campo de la atención médica, como enfermera práctica con licencia en Beach Grove Nursing Home en Charlottetown. Están criando a sus dos hijos pequeños aquí, Aima y Nathan, ambos nacidos en PEI
Antes de que Philip comenzara en Whisperwood Villa, estaba usando una agencia de reclutamiento externa para encontrar empleados. Ese es un papel que Philip ha asumido ahora como director de atención.
«He traído a muchas personas, como la mayoría de ellos, mis propios amigos y amigos de amigos», dijo Philip. Estima que ha traído a unas 70 personas a PEI desde otras provincias o desde India, para trabajar en campos relacionados con la enfermería, además de otros campos profesionales que experimentan escasez de mano de obra en PEI
«Kense ahora tiene las conexiones y la comprensión de todos los programas de inmigración y cómo funciona el proceso para permitirnos hacerlo por nuestra cuenta», dijo Jason Lee, CEO de PEI Seniors Homes, que dirige Whisperwood, Garden Home y Lady Slipper Villa.
Dijo que Philip es el reclutador principal para los tres hogares, y ha ayudado a la industria en PEI en general.
El lugar perfecto donde podemos establecernos’
Fue el estilo de vida que convenció a Sujata y Tanmoy Saha a ubicarse en PEI también. Habían tenido suficiente de vivir en las grandes ciudades, y después de pasar un tiempo en África, querían acercarse a su hijo adulto, Chetan, que estudia ingeniería de energías renovables en Penn State. Verificaron algunas opciones y se centraron en PEI
«Necesitamos un lugar donde podamos vivir nuestra vida, buen clima, buena vida pacífica», dijo Sujata Saha. «Pequeño, natural, conectado con la naturaleza, el mar.
