Los premiers se comprometen a mejorar el desarrollo de habilidades y la inmigración
Publicado por: Newswire.ca
SASKATOON, 10 de julio de 2019 / CNW / – Apoyar la movilidad laboral efectiva y los procesos de reconocimiento de calificaciones extranjeras, garantizar que los trabajadores puedan acceder a las habilidades y capacitación necesarias, y construir un mercado laboral inclusivo y diverso son esenciales para el crecimiento de la economía de Canadá y la creación de empleos.
Todas las formas de inmigración desempeñan un papel fundamental en la construcción de una sociedad inclusiva, diversa y próspera. Es imperativo que los beneficios económicos y sociales de la inmigración, incluida la inmigración francófona, se difundan ampliamente entre las comunidades canadienses. Los primeros ministros reiteraron la importancia de los Programas Provinciales y Territoriales de Candidatos y que las provincias y territorios están mejor situados para determinar los criterios de selección de candidatos más apropiados según las necesidades y prioridades jurisdiccionales. Los premiers pidieron al gobierno federal que garantice el procesamiento oportuno y eficiente de los inmigrantes económicos provinciales y provinciales. Los premiers destacaron la importancia de la inmigración económica para ayudar a satisfacer las necesidades del mercado laboral y pidieron al gobierno federal que alcance un objetivo mínimo del 65% de las admisiones anuales para inmigrantes económicos (incluidos trabajadores calificados, empresarios y empresarios).
Una fuerza laboral ágil y calificada es crítica para una economía fuerte. Los premiers encomiendan a los ministros provinciales y territoriales del mercado laboral que trabajen para el reconocimiento mutuo de las calificaciones ocupacionales. Los primeros ministros dirigen a los ministros provinciales y territoriales responsables del aprendizaje para que continúen con la movilidad de aprendices e identifiquen otras oportunidades para fomentar la participación plena en las iniciativas pan-canadienses existentes.
Los recién llegados y los canadienses capacitados en el extranjero deben poder obtener evaluaciones oportunas y justas de sus calificaciones para encontrar buenos empleos bien remunerados y participar plenamente en la economía de Canadá. El trabajo existente sobre el reconocimiento de calificaciones extranjeras ha brindado un progreso significativo en la mejora de la puntualidad y la imparcialidad de los procesos de reconocimiento de calificaciones extranjeras.
La prosperidad económica de Canadá se basa en una fuerza laboral capacitada, flexible, innovadora e inclusiva. Esto incluye: una capacidad para hacer crecer nuestra población en edad de trabajar; involucrar a los pueblos indígenas; atraer y retener inmigrantes para apoyar la vitalidad de nuestras comunidades, y complementar y mejorar una fuerza laboral calificada; asistencia a los trabajadores de temporada y precarios; y, fomentando el emprendimiento.
