Los residentes temporales extranjeros enfrentarán mayores dificultades para convertirse en residentes permanentes después de que el gobierno federal redujo las tasas de inmigración para los próximos tres años, lo que ha causado enojo entre los estudiantes y trabajadores extranjeros que han invertido tiempo y dinero significativos para construir sus vidas en Canadá.
Muchos eligieron Canadá como destino porque ofrece caminos hacia la residencia permanente para quienes tienen educación y experiencia laboral en el país. Sin embargo, a medida que la población de residentes temporales ha aumentado en los últimos años, la competencia por el estatus de residente permanente se ha intensificado, y ahora hay menos lugares disponibles.
La semana pasada, Ottawa anunció recortes en el número proyectado de residentes permanentes que planea admitir en 2025, de 500,000 a 395,000. Los recortes continuarán en 2026 y 2027, con 380,000 y 365,000 lugares disponibles, respectivamente.
Actualmente, hay más de tres millones de residentes temporales en Canadá, lo que representa el 7.3% de la población total, de los cuales más de la mitad son estudiantes internacionales con permisos de estudio o trabajadores que ya están en el mercado laboral con permisos de trabajo postgraduado.
Además de la reducción en el número de plazas para residencia permanente, el gobierno federal está intentando reducir la proporción de residentes temporales al 5% de la población del país en un plazo de dos años, lo que implica una reducción neta de aproximadamente 900,000 residentes temporales. Ottawa informó la semana pasada que más del 40% del total de admisiones para residencia permanente el próximo año provendrán de la población de residentes temporales. Sin embargo, esto sugiere que cientos de miles de personas no tendrán suerte y serán obligadas a abandonar el país cuando expiren sus visas.
En septiembre, el gobierno anunció que ya no renovará los permisos de trabajo postgraduado para los titulares actuales de dicho permiso, y reconoció que más de 200,000 de estos permisos vencerán para finales de 2025.
La decisión de los Liberales de reducir las tasas de inmigración –un retroceso en el plan económico de una década del partido basado en el crecimiento impulsado por inmigrantes– llega apenas un año antes de una elección federal y en medio de una crisis de asequibilidad de vivienda que muchos canadienses han vinculado con el aumento de la población.
En el plano humano, las consecuencias de cambios repentinos en las políticas pueden ser devastadoras. Las metas reducidas de residencia permanente por parte del gobierno dejarán a cientos de miles de exestudiantes internacionales sin posibilidades de quedarse en Canadá legalmente.
Navjot Salaria, una exestudiante internacional de 37 años que trabaja en un gran banco en Toronto, dijo al Globe que los recortes de Ottawa en la residencia permanente probablemente resultarán en que tenga que dejar el país. La Sra. Salaria, una profesional de TI de India, llegó a Canadá en 2021 para realizar un diploma de un año en marketing digital en la Universidad de York y consiguió fácilmente un empleo en un banco que valoró su doble formación en TI y marketing. Ella, como muchos otros exestudiantes internacionales, solicitó la residencia permanente a través de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) en el sistema Express Entry, un proceso basado en puntajes que determina la elegibilidad para la residencia permanente.
Las rondas de selección basadas en categorías ya han hecho que la residencia permanente sea inalcanzable para muchos.
Incluso antes de reducir los niveles de inmigración, el gobierno federal había realizado una serie de cambios en sus criterios de selección para la residencia permanente en el sistema Express Entry, priorizando a los hablantes de francés y a personas con experiencia laboral en salud, oficios especializados y áreas STEM. La consecuencia no deseada de esos cambios fue que hizo más difícil para quienes esperaban migrar a través de la CEC alcanzar el puntaje mínimo para obtener la residencia permanente.
María Alfaro, abogada de profesión que llegó a Canadá desde El Salvador en 2019 para estudiar gestión de recursos humanos en St. Clair College en Windsor, Ontario, comentó que esperaba que el gobierno federal considerara introducir una vía separada hacia la residencia permanente para los estudiantes extranjeros que han trabajado en Canadá un cierto número de años. La Sra. Alfaro trabajó como asistente administrativa en un bufete de abogados en Toronto, pero perdió su empleo en agosto después de que expirara su permiso de trabajo postgraduado. Ahora está con una visa de visitante y, si no obtiene la residencia permanente en los próximos tres meses, no tendrá otra opción que abandonar Canadá.
Tanto la Sra. Alfaro como la Sra. Navjot tienen puntajes de más de 440 en la CEC, que solía ser un puntaje competitivo en esta categoría, pero el puntaje mínimo más reciente para obtener la residencia permanente fue de 539, un máximo histórico. Los puntajes requeridos fluctúan, pero han promediado más de 500 en las rondas de aprobación recientes.
Los empleadores tienen la capacidad de patrocinar a empleados cuyos permisos de trabajo postgraduado estén cerca de expirar. Existen permisos de trabajo exentos del proceso de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, un documento que un empleador puede necesitar para contratar a un trabajador extranjero temporal) que un empleador podría solicitar para mantener a un empleado en el país. Sin embargo, la barra es alta, y los empleadores tienden a recurrir a esta opción solo cuando el empleado es un profesional altamente calificado difícil de reemplazar.
Syed Hussan, director ejecutivo de la organización Migrant Workers Alliance for Change, una organización de defensa laboral que ha sido crítica con el repentino cambio de estrategia en inmigración por parte de Ottawa, dijo que la cifra proyectada por el gobierno de 1.2 millones de residentes temporales que dejarán Canadá en 2025 es más del doble de la cantidad esperada para 2024.
«Canadá tiene una política migratoria de puerta giratoria, por lo que cada año llegan cientos de miles de personas y cientos de miles de personas se van. Pero creo que muchas más personas de lo habitual enfrentarán la perspectiva de ser desarraigadas de la comunidad que han construido en Canadá o de vivir aquí sin documentos, lo cual es increíblemente difícil», afirmó.
El gobierno estima que hay entre 20,000 y 500,000 trabajadores indocumentados en Canadá; la organización de Hussan afirma que la cifra es más cercana al límite superior.
Agregó que los estudiantes internacionales con experiencia laboral en Canadá no son propensos a permanecer indocumentados porque pueden encontrar trabajo en otros países. “Las personas que terminarán quedándose sin estatus son aquellas que han venido como trabajadores de bajos salarios y no tienen otra opción que quedarse”.
FUENTE:https://www.theglobeandmail.com/business/article-ottawa-immigration-cuts-temporary-workers/
Emigra a Canada esta preparado para enfrentar estos cambios y ayudarles a encontrar el camino a la residencia permanente.
