El gobierno federal anunció el miércoles que utilizará el sistema de inmigración de Canadá para contratar a más trabajadores de la salud en demanda, ya que el país se enfrenta a una grave escasez de algunos profesionales en el campo, como los médicos de familia.
Hablando en un evento en Bedford, NS, el Ministro de Inmigración, Sean Fraser, y el Ministro de Salud, Jean-Yves Duclos, dieron a conocer una nueva corriente dedicada de «EXPRESS ENTRY» para profesionales de la salud en el programa de inmigración económica.
Dijeron que pronto se enviará un aviso a 500 trabajadores de la salud extranjeros invitándolos a solicitar la residencia permanente en Canadá.
Otros 1500 trabajadores recibirán una invitación la próxima semana, un lanzamiento escalonado para un programa que se espera que esté bien suscrito.
Las invitaciones se destinarán a médicos, enfermeras, dentistas, farmacéuticos, fisioterapeutas y optometristas extranjeros como parte de un impulso del gobierno federal para enfrentar una crisis de atención médica que es, en gran parte, una crisis de personal.
La situación es crítica. Se estima que seis millones de canadienses no tienen un médico de familia, según investigaciones compiladas por Angus Reid. Canadá también tiene escasez de especialistas.
Se espera que la escasez de médicos sea aún más aguda en solo cinco años. Los datos federales sugieren que para 2028, Canadá tendrá un déficit de unos 44,000 médicos, incluyendo más de 30,000 médicos de familia y médicos generales.
“Los profesionales de la salud han estado trabajando día y noche para brindar atención de clase mundial a individuos en comunidades de todo Canadá, pero no es un secreto que nuestro sistema de salud necesita más trabajadores para seguir brindando la atención de calidad que la gente en Canadá merece”, dijo Fraser.
“El anuncio de hoy facilitará, acelerará y agilizará las solicitudes de residencia permanente y ayudará a mejorar los esfuerzos de reclutamiento de la fuerza laboral de salud al traer más profesionales de la salud calificados a Canadá”.
Fraser dijo que entre 2017 y 2022, Canadá recibió alrededor de 21,000 trabajadores de la salud, una tasa de poco más de 4,000 trabajadores al año.
Dijo que el objetivo ahora es traer alrededor de 8,000 nuevos trabajadores de la salud al año.
“Este es un gran cambio”, dijo Fraser. “Podemos hacer más y con esta nueva herramienta vamos a hacer más. La atención médica es la principal preocupación para muchas familias”.
Si bien el gobierno está comprometido a traer más trabajadores de la salud inmigrantes, no es una panacea para los problemas del sistema.
El anuncio del miércoles no aborda los problemas en curso con el reconocimiento de credenciales extranjeras, algo que Ottawa también se ha comprometido a abordar con las provincias y territorios.
La licencia médica es estrictamente responsabilidad provincial, pero el gobierno federal ha prometido más dinero para ayudar a agilizar un proceso engorroso.
Los médicos con formación en el extranjero pueden emigrar a Canadá, pero eso no significa que realmente puedan trabajar en su profesión.
Como informó CBC News, hay médicos nacidos en Canadá que se formaron en el extranjero y no pueden regresar a ejercer debido a un enredo de trámites que dificulta obtener la licencia si no se estudió en una escuela de medicina canadiense.
El programa de residencia médica está segregado, lo que dificulta que los médicos canadienses que estudiaron en países como Australia, Irlanda y el Reino Unido regresen y accedan al trabajo de nivel de entrada necesario para obtener la licencia.
Y para los médicos que ya han realizado una residencia y están trabajando en el extranjero, el proceso de varios meses para demostrar la equivalencia canadiense y verificar las credenciales actúa como un serio desincentivo.
Para ejercer la medicina en Canadá, un médico con formación en el extranjero debe tener un título de una escuela de medicina reconocida, completar una formación de posgrado adecuada (una residencia), escribir un examen y obtener un “licenciamiento” del Consejo Médico de Canadá y ser certificado mediante examen por el Real Colegio de Médicos y Cirujanos de Canadá (RCPSC) o el Colegio de Médicos de Familia de Canadá (CFPC).
El colegio relevante de médicos y cirujanos de la provincia o territorio decide si un candidato debe ser licenciado.
Este es un proceso de varios años y costoso para los profesionales médicos que participan en él.
“Continuaremos trabajando con provincias, territorios e interesados para abordar la crisis de los trabajadores de la salud mejorando la planificación de la fuerza laboral, la retención y la simplificación del reconocimiento de credenciales extranjeras para que los nuevos profesionales de la salud que llegan a Canadá puedan aplicar sus habilidades y experiencia más rápidamente”, dijo Duclos.
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