CBC News
Juliana Walckoff dice que muchos inmigrantes se van porque no pueden encontrar empleadores que les permitan avanzar
Juliana Walckoff dice que si el primer ministro Blaine Higgs tiene alguna esperanza de atraer a 10,000 inmigrantes cada año a Nuevo Brunswick, deben abordarse las barreras laborales que enfrentan los recién llegados.
En su discurso en el estado de la provincia en enero, Higgs planteó la idea de aumentar la población de Nuevo Brunswick a un millón de personas en 2040 para impulsar el producto interno bruto y agregar 100,000 empleos.
Walckoff, un consultor de marketing de Brasil, se estableció en Dieppe hace tres años después de emigrar a Canadá y vivir en Columbia Británica y Toronto.
Fueron los bienes inmuebles a precios razonables los que la atrajeron a Nuevo Brunswick, pero fueron las personas quienes la convencieron de quedarse.
«Me enamoré de la comunidad», dijo.
Walckoff trabaja con equipos internacionales desde su oficina en casa, y encontrar trabajo en su campo nunca ha sido un problema.
Pero ella ha visto innumerables recién llegados luchando por encontrar trabajo en sus respectivos campos.
Desde su llegada a Nuevo Brunswick, ha alentado a otros a venir al área metropolitana de Moncton.
«Les estaba diciendo a mis amigos, ‘Hey, ven aquí … puedes encontrar casi cualquier tipo de trabajo aquí y la gente comienza a venir'».
«Desea utilizar sus habilidades profesionales, calificaciones y experiencias, y cuando las personas intentaban encontrar trabajos que estuvieran más conectados con su experiencia, no podían obtener esos trabajos».
Walckoff ha visto a muchos inmigrantes salir de New Brunswick tan pronto como recibieron su residencia permanente porque no han podido ir más allá de los trabajos de nivel de entrada.
«Quieren quedarse, pero si no hay oportunidades para ti, ¿por qué quieres quedarte aquí? Si la gente no te da la bienvenida en diferentes tipos de trabajos porque no eres de aquí, ¿por qué quieres quedarte? «No tiene sentido».
El lenguaje, el racismo son barreras
Walckoff decidió que tenía que hacer algo para abordar los desafíos que enfrentan los inmigrantes, después de escuchar a un amigo que había decidido abandonar New Brunswick.
Aunque su amiga había comprado una casa y era parte de la comunidad, Walckoff dijo que «a nadie le interesaba contratarla», por lo que envió algunos currículums a Columbia Británica.
«Solo por risas, ella dijo: ‘¿Sabes qué? Voy a enviar mi currículum a una provincia diferente. Y envió el currículum a una empresa en Columbia Británica y ahora se muda».
