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Abril 22, 2022.-Saint John, New Brunswick
Mientras Canadá continúa recuperándose de la pandemia, los empleadores se encuentran activamente buscando cubrir Miles de posiciones vacantes en todos los sectores alrededor del país. La inmigración es más importante que nunca para mantener la economía canadiense, debido a que nuestro fuerte crecimiento económico está ahora superando nuestra habilidad de encontrar y mantener a nuestros trabajadores. Canadá es un gran destino para el talento global. Necesitamos usar este hecho para asegurar que los negociantes y empleados negocios y empleadores tengan acceso a los trabajadores calificados que necesitan para crecer y triunfar.
Hoy, el honorable Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Sean Fraser, anunció que las rondas de Express Entry pronto se reanudarán y que las aplicaciones para los candidatos para aplicar para la residencia permanente comenzarán a inicios de julio.
Las restricciones de viaje a lo largo de la mayor parte de 2020 y 2021 retrasaron el procesamiento de aplicaciones extranjera, las cuales incrementaron el tamaño del inventario de procesamiento. Para manejar este inventario, pasamos temporalmente las invitaciones para aplicar bajo los programas federales de la clase de trabajadores calificados y la clase de oficios calificados. Las invitaciones para aplicar volverán en julio y la vasta mayoría de nuevas aplicaciones serán procesadas con el estándar de servicio de 6 meses.
Como resultado de la pausa temporal el inventario de procesamiento de la clase de trabajadores calificados ha sido reducido a más de la mitad, pasando de aproximadamente 11 900 personas en septiembre de 2021 a solo 48 000 personas en marzo de 2022. Este inventario se reducirá aún más en julio de 2022, lo que permitirá volver a los estándares de servicio que nuestros clientes esperan.
El Ministro Fraser también anunció hoy una nueva política temporal que brindará a los recién graduados internacionales con estatus temporal a punto de expirar la oportunidad de permanecer en Canadá por más tiempo, para que puedan continuar adquiriendo experiencia laboral y tener una mejor oportunidad de calificar para la residencia permanente. A partir del verano de 2022, los exalumnos internacionales que estén en Canadá y tengan un permiso de trabajo posterior a la graduación que venza entre enero y diciembre de 2022 calificarán para un permiso de trabajo abierto adicional de hasta 18 meses. Estamos explorando un proceso simplificado y rápido para esto, y los detalles estarán disponibles en las próximas semanas.
Estos talentosos y calificados graduados internacionales juegan un papel vital para abordar nuestra escasez de mano de obra, y aquellos que se acercan al final de su permiso de trabajo posterior a la graduación ya están bien integrados en el mercado laboral de Canadá y trabajan en industrias clave en todo el país. Decenas de miles pueden hacer la transición con éxito a la residencia permanente cada año, incluidos más de 157 000 exalumnos que se convirtieron en residentes permanentes en 2021, y más de 88 000 de ellos hicieron la transición directamente de un permiso de trabajo posterior a la graduación al estado permanente.
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Este permiso de trabajo abierto adicional permitirá a los solicitantes continuar contribuyendo a la economía canadiense, ayudando a abordar nuestra escasez de mano de obra mientras obtienen una valiosa experiencia laboral y preparan sus perfiles de Express Entry.
Para ayudar a traer rápidamente más trabajadores calificados a Canadá, hemos duplicado la cantidad de decisiones de residencia permanente tomadas en el primer trimestre de 2022, en comparación con el mismo período de 2021. Del 1 de enero de 2022 al 31 de marzo de 2022, hemos tomó más de 156 000 decisiones finales sobre solicitudes de residencia permanente y, a través de estos esfuerzos, Canadá dio la bienvenida a más de 113 000 nuevos residentes permanentes en el primer trimestre de 2022.
También procesamos más de 100 000 solicitudes de permisos de trabajo en el primer trimestre de 2022, casi duplicando el número procesado durante el mismo período en 2021.
A través de otra política pública temporal implementada en agosto de 2020, los ciudadanos extranjeros en Canadá como visitantes han podido solicitar un permiso de trabajo específico del empleador sin tener que salir de Canadá. Reconociendo que aquellos con estatus de visitante en Canadá también pueden desear quedarse y encontrar un empleo significativo, esta política pública temporal se ha extendido hasta el 28 de febrero de 2023.
Finalmente, el Ministro anunció nuevas medidas para quienes solicitaron la residencia permanente a través de la vía de residente temporal a residente permanente el año pasado. La vía de tiempo limitado se lanzó en 2021 para invitar a una amplia gama de personas que ya trabajan en Canadá a postularse para quedarse de forma permanente. Si bien está cerrado a nuevas solicitudes desde noviembre de 2021, el procesamiento de solicitudes continuará durante algún tiempo.
A partir de este verano, los cambios de política anunciados hoy incluyen:
- Ya no se requerirá que los solicitantes permanezcan en Canadá mientras se procesa su solicitud.
- Los solicitantes que soliciten un permiso de trabajo abierto mientras esperan que se finalice su solicitud de residencia permanente podrán obtener permisos de trabajo válidos hasta finales de 2024. Esto garantizará que todas las solicitudes de residencia permanente se finalicen antes de que los solicitantes tengan que presentar una solicitud para extender nuevamente su estatus temporal.
- Para apoyar la reunificación familiar, los miembros de la familia inmediata que se encuentren fuera de Canadá y que hayan sido incluidos en la solicitud de residencia permanente del solicitante principal serán elegibles para obtener su propio permiso de trabajo abierto.
Estas medidas respaldan el esfuerzo más amplio del gobierno para garantizar que los empleadores canadienses tengan los trabajadores que necesitan mientras abordan nuestra escasez de mano de obra, y se basan en los anuncios recientes del Ministro Qualtrough sobre la hoja de ruta de soluciones de la fuerza laboral del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFW).
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