Ofertas de empleo exentas de LMIA – Inmigrantes calificados (Express Entry)
En la mayoría de los casos, el empleador necesita una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) por sus siglas en inglés, para apoyar su oferta de trabajo. Algunos trabajos están exentos de necesitar una LMIA.
Para Express Entry, su empleador no necesita una LMIA si:
- Han estado trabajando a tiempo completo para el empleador en su permiso de trabajo por lo menos un año (o una cantidad igual de trabajo a tiempo parcial).
- Tener una oferta de trabajo válida, y
- Tener una oferta de trabajo válida que esté exenta de la LMIA bajo:
- Un acuerdo internacional
- Un acuerdo federal-provincial o
- La categoría de “Canadian interests”
Nota: Para empleos de comercio especializado, hasta dos empleadores pueden hacer una oferta de trabajo. Usted debe trabajar para ambos empleadores.
Empleos Exentos de la LMIA
Usted puede estar exento de necesitar una LMIA para la Express Entry si su trabajo temporal actual está exento de LMIA, declara un empleador específico, y están:
- Cubiertos por un acuerdo internacional como el TLCAN o el AGCS, y acuerdos no comerciales. Esto puede incluir a profesionales, comerciantes e inversionistas.
- Cubiertos por un acuerdo entre Canadá y una provincia o territorio. Esto incluye proyectos de «inversión significativa».
- Exentos por razones de «intereses canadienses»:
- «Beneficio significativo» – si su empleador puede demostrar que traerá un importante beneficio social, cultural y / o económico a Canadá. Esto puede incluir:
- General: Ingenieros autónomos, técnicos, creadores y artistas intérpretes o ejecutantes, etc.
- Trabajadores transferidos dentro de una empresa (trasladados dentro de la empresa con conocimientos especializados) – sólo aquellos que beneficiarán a Canadá con sus habilidades y experiencia.
- Trabajadores con movilidad francófona
- Empleo recíproco – permite a los trabajadores extranjeros obtener empleo en Canadá cuando los canadienses tienen oportunidades similares en otros países.
- General (como entrenadores profesionales y atletas que trabajan para equipos canadienses)
- Experiencia Internacional Canadiense – un programa de trabajo en el extranjero para jóvenes y jóvenes profesionales
- Personas en programas de intercambio como profesores y profesores visitantes
- Designado por el Ministro
- Académicos, incluyendo investigadores, conferenciantes invitados y profesores visitantes (patrocinados a través de un programa federal reconocido)
- Competitividad y política pública
- Médicos residentes y becarios
- Becarios postdoctorales y personas que han ganado premios académicos de escuelas canadienses
- Personas que tienen permisos de trabajo de posgrado que son específicos del empleador
- Caridad y trabajo religioso (no incluye voluntarios)
- Estas categorías pueden ser exentas solamente si también cumple con los criterios en la primera sección antes mencionada.
NOTA: los trabajos que están exentos de necesitar un LMIA todavía necesitan un permiso de trabajo.
